聚才修身的博客

官员升迁挂钩PM2.5彰显治污决心

       继干部考核不再以GDP论英雄后，如今官员升迁又同PM2.5挂上钩了。据报载，国务院近日发文规定，将各地区细颗粒物（PM2.5）或可吸入颗粒物（PM10）年均浓度下降比例作为考核指标。对未通过终期考核的，要加大问责力度，必要时由国务院领导同志约谈省（区、市）政府主要负责人。这意味着地方官员的升迁将与空气清新度挂钩。

    今年“6.5”世界环境日的主题是“向污染宣战”，而此时公布的《2013中国环境状况公报》中关于空气质量、水环境和土地环境形势的一连串“严峻”和“不容乐观”无疑在告诉人们，“向污染宣战”如果不动真碰硬，就难以取得预期效果。

    长期以来，GDP一直是干部考核评价的“第一指标”，一些地方领导干部更是把单纯追求GDP增长作为主要政绩，唯GDP是瞻，以GDP论英雄。由此导致饮鸩止渴，竭泽而渔，盲目追求GDP带来了表面繁华和一时风光，却种下了重重恶果，埋下深深的隐患：生态毁掉了，环境牺牲了，河流污染了，雾霾袭来了，连吸口清新空气都成了一种奢侈。你说连生命健康都没有了，要那些漂亮的GDP数据还有啥用？“以人为本”又如何体现呢？

    去年初夏，习近平总书记在全国组织工作会议上强调，要改进考核方法手段，既看发展又看基础，既看显绩又看潜绩，把民生改善、社会进步、生态效益等指标和实绩作为重要考核内容，再也不能简单以国内生产总值增长率（GDP）来论英雄了。习总书记的讲话如重锤击鼓，发人深省，标志着“以GDP论英雄”、“唯GDP是从”的积弊将一扫而去。

    就在我撰写此文时，《北京日服》刊发一则新闻：昨天（6月4日），市环保执法人员突击检查国家文物局机关食堂（被举报油烟及噪音污染），却被拒之门外达两个小时，该局一名工作人员向多名记者叫嚷“滚出去”，实在令人愤慨。由此可见，环境执法尚面临诸多难题。

    向污染宣战就必须敢于动真碰硬。既要向传统治理方式宣战，又要向以身试法者宣战；既要向变脏了的环境宣战，也要向用歪了的权力宣战。面对频频发生的水污染、大气污染和土壤污染，必须以新修订的环境保护法为抓手，提高社会各界的环境法治意识，提高政府官员的依法决策水平，提高企业的环保守法自觉性，尤其是要强化执法，做好公益诉讼、行政问责等工作。无论什么人、什么组织以身试法破坏环境，都要受到法律制裁。

    在这场治理环境大战中，愿各级领导干部都能在降伏PM2.5上有所作为，愿环保等相关部门敢于动真碰硬，决战决胜，还百姓碧水蓝天，泽被子孙后代。（董聚山）